L’associazione offre il servizio di consulenza giuridico-legale mirato a supportare le aziende al fine della prevenzione di una eventuale lite.
Il servizio sindacale si articola in diverse aree di competenza:
ASSISTENZA SINDACALE E CONTRATTUALE
Intrattiene rapporti con gli uffici del Ministero del Lavoro, degli Enti locali, della Previdenza sociale e con tutti gli enti, istituti ed organismi pubblici operanti nel mondo del lavoro.
Svolge attività di informazione, interpretazione, illustrazione, consulenza applicativa su legislazione del lavoro, contratti di lavoro, accordi interconfederali, gestione del personale;
assistenza nelle trattative e vertenze sindacali relative sia all’utilizzo degli ammortizzatori sociali, sia alle assunzioni, ai licenziamenti, alle procedure disciplinari;
assistenza nelle commissioni di conciliazione, nei collegi di conciliazione ed arbitrato;
partecipazione alla definizione della politica sindacale e contrattuale di Confindustria, alla contrattazione interconfederale ed intersettoriale ed alla stipulazione dei principali contratti di lavoro.
ASSISTENZA PREVIDENZIALE
Cura la diffusione della normativa previdenziale e delle disposizioni attuative;
inoltre effettua consulenza per la corretta applicazione della disciplina legislativa e regolamentare in materia assicurativa e previdenziale (INPS, INAIL INPDAI, FASI, ENASARCO);
effettua consulenza su singole pratiche e ricorsi presso gli enti competenti.